“La situación hace meses viene complicándose” porque “todas las semanas cierra alguna fabrica y los salarios no alcanzan, por lo que hay cada vez más personas que se vuelcan al reparto como primera opción laboral y en algunos casos para complementar”, cuenta el delegado de zona sur del Sindicato de Trabajadores de Reparto por Aplicación (SITRAREPA).
“La cantidad de repartos aumentó, nosotros no trabajamos con un salario mínimo, cobramos a destajo, nos pagan por pedido realizado y eso se ha reducido. Hay inflación, los precios aumentan pero lo que ganamos no. Y hay menos consumo, como hay menos trabajo y los salarios son malos, la gente consume menos, y el volumen de trabajo se reduce”, sostiene Hidalgo.
Además cree que Milei hablo maravillas de la uberización del trabajo, sin embargo para el delegado eso significa precarización, e incluso explica que la reforma laboral, ha incluido a los CEOS de Rappi. Y en cuanto a la situación actual agregó, «Existe una superpoblación de repartidores y las empresas, en vez de ponerse al hombro la situación y ayudar, lo que están haciendo es reducir lo que se paga por pedido, por lo que los trabajadores están trabajando, 8, 10 o 14 horas por que la plata no alcanza”.
Finalmente acerca del presente y la necesidad del forjar un gremio expresa, “Si trabajas solo con el reparto y tenés una familia, para llegar a la canasta básica tenés que trabajar seis días a la semana y al menos diez horas diarias o a veces más. Además, tenemos todos los gastos que implica trabajar, las empresas no se hacen cargo de ninguna herramienta laboral. Muchas veces tenemos que pagar para poder trabajar. Nosotros apostamos a la organización para salir de esta situación”.
